jueves, 24 de mayo de 2012

SIUSS



En esta entrada os dejo un breve resumen de lo que es el SIUSS. Este fue mi trabajo realizado para una EPD de al asignatura de Nuevas Tecnologías y Gestión de la Información, me ha parecido conveniente ponerlo aquí, ya que es una herramienta muy útil para los trabajadores sociales y está relacionada, obviamente, con las Nuevas Tecnologías. Esta aplicación agiliza el trabajo que desempeñan estos profesionales como podrás ver más adelante, espero que os sirva de ayuda y os sea útil.

El Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales supuso la conversión a las nuevas tecnologías de uno de los soportes documentales de los trabajadores sociales, la ficha social.
El SIUSS fue creado para facilitar la gestión diaria, homogeneizar la multitud de conceptos que manejan estos profesionales, es un instrumento de ayuda para acreditar las tareas de los profesionales, aporta información fiable y contrastada a la hora de tomar decisiones, sistematiza la información, valoraciones, demandas y recursos y permite la transferencia de información entre las distintas administraciones.
Este programa es de ámbito nacional, se desarrolla desde 1984 por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en colaboración con las Comunidades Autónomas.
El SIUSS se estructuraba en cuatro niveles interrelacionados entre sí para intercambiar la información: 
  • La Unidad de Trabajo Social (UTS) : utilizado por los trabajadores sociales y es el nivel de toma de datos. 
  • El Centro de Servicios Sociales:  recibe los datos de la UTS para sus propias explotaciones y define las UTS y sus zonas, 
  • La Comunidad Autónoma: recibe los datos del anterior nivel y define la estructura de los Centros y sectores de su territorio, 
  • Por último el Ministerio: recibe los datos de las Comunidades Autónomas y realiza las explotaciones de todo el territorio.

El SIUSS ha experimentado modificaciones técnicas e informáticas, las versiones actuales soportan diferentes gestores de base de datos y mejoran la realización de trabajos en grupos y en red.
La nueva versión SIUSS V.5 mantiene las mismas funcionalidades que la V.4, pero se pasará de aplicación con bases de datos en local a una aplicación web centralizada.

Las ventajas de SIUSS Web son: 
  • No se necesita nueva formación para esta versión, permite el acceso desde cualquier sitio con conectividad a internet. 
  • Soporta distintos navegadores PC  y configuraciones
  • No se requiere instalación específica ni espacio en el disco.
  • Las actualizaciones son automáticas y trasparentes para el usuario. 
  •  Todos los usuarios trabajan siempre con la última versión.

La estructura actual del SIUSS es: 
  1. Una parte troncal que contiene los datos de la unidad de convivencia y la intervención profesional estructurada en usuarios, demanda, valoración y recurso idóneo y aplicado. 
  2. Se desarrollan tres módulos (de ayuda a domicilio, de maltrato infantil y de violencia de género) conectados a la parte troncal. 
  3. Otra parte es una agenda de cita previa vinculada al troncal de SIUSS. 
  4. Por último se encuentra la explotación de los datos del troncal, de los diferentes módulos y de la cita previa, así como la posibilidad de exportar datos a paquetes estadísticos más complejos.

Los objetivos del SIUSS son: 
  • A corto plazo agilizar la gestión, identificar el problema y facilitar el almacenamiento de datos. 
  • A medio plazo detectar las necesidades y evaluar y reordenar los recursos sociales.  
  • A largo plazo planificar, coordinar e impulsar el Sistema de Servicios Sociales y el conocimiento de la evolución de las necesidades y adecuación de los recursos sociales.

El tema de la protección de datos es importante en el SIUSS, todos los profesionales que entran quedan registrados en fecha, hora y expediente que abrieron.

El SIUSS permite a la UTS una agilización de la gestión de gran cantidad de datos del usuario, facilita que el trabajador social pueda realizar explotaciones estadísticas de sus datos, detecta los problemas individuales y colectivos desde criterios homogéneos de análisis y valoración, posibilita el seguimiento de los problemas planteados hasta su solución y delinea el perfil socio-demográfico de la población que accede a los servicios sociales.

Su funcionamiento en red facilita su utilización a los profesionales del Centro desde su puesto de trabajo. Ello implica una organización que establezca la forma de acceso y generación de los permisos, en función de las necesidades del puesto de trabajo que cada uno desempeña.

Sobre esta base se crean diferentes tipos de usuarios clasificados según sus funciones y utilidades. Estos usuarios son: 
  1. Usuario-Administrador.
  2. Usuario de Gestión de Expedientes.
  3. Usuario de Gestión de Módulos. 
  4. Usuario de Explotación.
  5. Usuario de Lectura.
  6. Usuario de Distribución.
  7. Usuario de Cita Previa.
  8.  Migración de usuarios a base de datos de SQL Server y Oracle.

Creo que la aplicación del SIUSS es muy útil. Ha supuesto un gran adelanto para los Trabajadores sociales, ya que facilita su trabajo y la gestión de la gran cantidad de información que tienen que manejar. Esta aplicación agiliza las tareas del Trabajador social debido a que la mejor gestión de la información hace que facilite el trabajo que anteriormente le resultaba muy costoso. SIUSS también permite que otros profesionales accedan a la información sin que tenga que hacer investigaciones previamente. Además de esto, es un método seguro para no perder datos y tiene una máxima protección de dichos datos.

lunes, 21 de mayo de 2012



Vídeo de Nuevas Tecnologías aplicadas al Trabajo Social



 El vídeo que aparecerá a continuación aunque se titula "Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Educación Social" también trata sobre temas que incumben a los trabajadores sociales. Es un vídeo emotivo en el que se presentan las diferentes problemáticas con las que nos podemos encontrar como es el maltrato, la pobreza, la adicción, la discapacidad, la enfermedad, la inmigración, los reclusos. Tras la aparición de estas aparecen las distintas actitudes que se deben tener para poder ayudar a combatirlas como es la empatía, la fuerza, el optimismo, saber escuchar, respeto a los demás, sensibilidad y formación.
Con estas actitudes se puede promover el cambio social, ya que se intentan dar soluciones y ayudar a las personas y no crear más problemática.
Os dejo unas frases que me han gustado y que veréis en este vídeo: "Solo depende del mensaje que tus ojos quieran ver en la vida" y "Son muchas personas las que pasan por el mundo y pocas las que se detienen".
Espero que os guste y os ayude a entender mejor nuestra labor.





lunes, 2 de abril de 2012

Posibles utilidades de las TIC al Trabajo Social


Actualmente vivimos en un mundo en el que las nuevas tecnologías de la información y la comunicación son muy importantes e imprescindibles en nuestra sociedad. Las TIC han servido de gran ayuda, ya que amplian las posibilidades de desarrollo social. Han hecho grandes aportaciones al Trabajo Social, facilitándole el trabajo a los profesionales de esta materia.
Gracias a las TIC los trabajadores sociales pueden tener fácil acceso a cualquier tipo de información sobre diferentes temas para poder solucionar las diferentes problemáticas que se le puedan presentar a éstos, así podrán encontrar varias soluciones para un mismo caso, ya que disponen de una gran cantidad de información.
Los trabajadores sociales con las TIC pueden comunicarse con otros profesionales o institutciones de forma inmediata y difundir información. Les pueden facilitan información en poco tiempo a otros profesionales o recibirla de diversas maneras como puede ser por correo electrónico, mensajería inmediata,teléfono y demás. Esa información les será útil a otros profesionales, ya que les facilita información que desconocían y que les podría servir para realizar mejor su trabajo y de forma más eficaz.
Las TIC le ha servido de gran ayuda al Trabajo Social, ya que se puede almacenar grandes cantidades de información en pequeños soportes como pueden ser los discos duros. Con esto los trabajadores sociales tienen más información sobre la que trabajar y a la que poder acceder fácilmente. Todos los informes o la información de los diferentes usuarios queda registrada. Esto permite una mejor gestión de la información que recibimos.
Las TIC permiten que los trabajadores sociales puedan estar en continuo reciclaje, es decir, actualizándose continuamente y ampliando sus conocimientos y aprendiendo gracias a la gran cantidad de información que tenemos y a lo rápido que se difunde ésta. Los trabajadores sociales deben conocer la situación de la sociedad actual, por lo que deben estar informados para poder dar solución a las diferentes problemáticas.
En definitiva decir que las nuevas tecnologías de la información y la comunicación les han servido de gran ayuda a los trabajadores sociales, ya que permite una mejor gestión de la información, una mejor comunicación con los demás profesionales o instituciones y un mayor acceso a la gran cantidad de información que tenemos hoy en día.

lunes, 12 de marzo de 2012

Búsquedas en Internet

                                  
                                  
A continuación aparecerán una serie de enlaces sobre las diferentes áreas de trabajo del Trabajo Social (Servicios Sociales, Salud, Justicia, Educación, Tercer Sector y Formación y asesoramiento técnico). Estos enlaces los he encontrado con la ayuda de las diferentes maneras de búsqueda que he aprendido en las clases prácticas de la asignatura de Nuevas Tecnologías y Gestión de la Información, como son la utilización de "allinanchor: palabra clave" o "site". Los enlaces son los siguientes:

     1. Servicios Sociales: 

 http://www.msps.es/politicaSocial/inclusionSocial/serviciosSociales/siuss/home.htm


Esta página es un programa sobre el Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS).  El SIUSS permite recoger a los profesionales datos esenciales de los usuarios de los servicios sociales, hacer un seguimiento sobre la intervención que se está llevando a cabo y tener acceso a las intervenciones que se realizan, a la información sobre los usuarios y a los diferentes recursos que existen, todo esto permite una mayor gestión, coordinación y planificación. A través de estos se pueden gestionar prestaciones, facilitar seguimientos de actuación, sirve de apoyo a los diagnósticos sociales y posibilita el almacenamiento y organización de la información. Dentro de los Servicios Sociales se encuentran de forma independiente pero interrelacionados la Unidad de Trabajo Social (UTS), el centro de servicios sociales, la Comunidad Autónoma y el Ministerio.




      2. Salud:


                                                        
http://sa08.obolog.com/ambito-salud-100997


 Esta página es un blog donde aparece el papel que desempeña la trabajadora social en el ámbito de la salud. Las funciones que ejerce esta trabajadora social en el hospital regional en el que trabaja son apoyo logístico, llevar el registro de fichas médicas de los pacientes y gestionar las enfermedades que están en el Plan Auge desconocidas por los pacientes. Todos los trabajadores sociales de este trabajan de manera conjunta. Esta trabajadora trata de satisfacer las necesidades de los pacientes y resolver sus problemas respetando los derechos humanos como son el de la vida, derecho a la autorrealización, participación y justicia social, la libertad de pensamiento y derecho a que respeten sus creencias, etnias, raza, etc.




      3. Justicia: 



Esta página trata sobre el Informe Social Pericial en el cual los trabajadores sociales han hecho grandes aportaciones. Este informe consta de dos partes, una referida a la recogida de datos y otra a la interpretación diagnóstica. El informe de los trabajadores sociales es importante, ya que se necesita de su método y técnicas, como son las entrevistas, la observación, la atención y la valoración de factores sociales. El informe que se realiza varía según el caso del que se trate. En él se debe incluir el emisor del Dictamen pericial y a quien va dirigido, el objeto de informe, datos del cliente, descripción del proceso metodológico y las técnicas utilizadas y el estudio social. A parte de lo mencionado anteriormente también suele aparecer la historia y antecedentes socio-familiares, situación actual, sistema socio-familiar, datos de salud, variables, contexto socio-económico, descripción de la vivienda y relación con la comunidad, informes de entrevistas e interpretación diagnóstica. 


4. Educación:



Esta página trata de la intervención del educador familiar, el cual se encarga de sistematizar las actuaciones, es decir, los pasos que se van a seguir en la intervención. Con esta intervención se pretende que las familias se reconstruyan y transformen, para que se pueda llevar a cabo se han marcado unos objetivos que se ajustan dependiendo del caso como es la integración de todos los miembros de la familia, involucrar a los padres y estimular sus potencialidades. Para ello se deben estudiar las relaciones familiares y sociales, la vivienda, la salud, la economía y su ocupación. El educador familiar debe de ayudar a que la familia se dé cuenta de su situación, fomentar los vínculos afectivos, ayudar a las personas a que se desarrollen y estimular sus capacidades y ayudar a mejorar sus habilidades para que se interrelacionen con los miembros de la familia. En esta página también se puede ver  estrategias  de intervención de los educadores familiares como son sus objetivos y principios y las fases de la mediación.


5. Tercer Sector:

  
Este artículo trata del tercer sector en España. El tercer sector comprende, a diferencia del primer y segundo sector, organizaciones privadas y no lucrativas que realizan actividades sociales para ayudar a un sector específico de la sociedad que presenta problemas como es la exclusión social. Existen tres tipos de institucional de organización como son las entidades religiosas, las asociaciones y las fundaciones, aunque estas dos últimas tienen más peso en el tercer sector. El tercer sector ha tenido su mayor desarrollo tras la democracia, convirtiéndose en una fuerza social organizada. Este sector depende de una gran financiación pública.




6. Formación y asesoramiento técnico:



En esta página aparecen las posibles salidas profesionales que pueden tener los trabajadores sociales en los diferentes ámbitos de la sociedad, ya sea a la administración pública, en el ámbito de lo privado o en el tercer sector. Los ámbitos que aparecen en esta página son la salud, servicios sociales básicos o los especializados, la educación, la justicia, la empresa, la vivienda, el tercer sector, la formación y el asesoramiento técnico, en los nuevos ámbitos de intervención de los trabajadores sociales o trabajos de ejercicio libre.

 
















viernes, 9 de marzo de 2012

Presentación del blog














¡Hola a todos! Me llamo Sheila. Espero que os guste mi blog, ahora no tiene gran cosa pero espero que cuando pase un tiempo y tenga más información os guste y os sirva de gran ayuda.


Un saludo y bienvenidos! =)